Acheteur

Description des missions principales

La mission consiste à réaliser des actes d'achats "cœur de métier" de A à Z dans le domaine de l'ingénierie et de la production hydrauliques, dans le respect de la réglementation (DE2004/17) et du processus achat d'EDF.

Au travers de la mise en œuvre du processus achats dans sa globalité, cette mission comporte notamment les aspects suivants :

• revue critique du cahier des charges techniques,
• élaboration du prix d'objectif,
• établissement de la revue des exigences avec le chargé d'affaires,
• constitution du panel fournisseurs,
• consultation, analyse des offres, négociation, proposition d'attribution, rédaction du marché,
• suivi de l'affaire en phase réalisation,
• évaluation fournisseur.

L'alternant est accompagné d'un tuteur (acheteur expérimentée). Des missions transverses peuvent lui être confiées (politiques relations industrielles et achats...).

Qualités requises

Etre rigoureux, organisé

Avoir un réel esprit de synthèse

Aimer travailler en équipe,

Etre autonome

Respectez les règles de sécurité.

S'agissant d'achats techniques, une formation technique de base n'est pas obligatoire mais un goût prononcé pour la technique est un plus.

Eléments de contexte ou d’environnement

35h - 7h/jour
Alternance à la semaine plutôt qu'au mois

Les postes sont situés à Chambery (73)

Comment se former au métier ou y accéder ?

Les postes sont accessibles via l'alternance :

• Master II Achat option Achats industriels de préférence.

EMPLOYEUR : EDF

Les directions d’EDF en Rhône-Alpes recrutent des candidats en situation de handicap de niveau CAP à BAC + 5 (F/H).

Techniciens : exploitation, maintenance automatismes et électricité, logistique nucléaire, radioprotection…
Ingénieurs : généraliste, électrotechnicien, maintenance industrielle…
Tertiaire : assistant(e) de direction, assistant(e) achat, approvisionneur…

« Nous ne cherchons pas seulement à recruter des personnes compétentes en situation de handicap, nous souhaitons aussi pouvoir leur offrir des opportunités de développement de carrière. »
Éric Molinié, Directeur adjoint du Développement Durable d’EDF

En savoir plus :

www.recrutement-rhonealpes.edfrecrute.com

Une journée spéciale de recrutement : voir le document joint