Talent Management (RH) en Alternance

Description des missions principales

Au sein du Centre d'Expertise RH France et plus particulièrement au sein de l'équipe Talent Management, vous participez à l'ensemble des missions de l'équipe
pour le Groupe Volvo en France.

Les principales missions sont :

• Mise en place d'un parcours d'intégration pour tous les sites Volvo en France en lien avec la politique globale Volvo
• Mise en place un système de parrainage / marrainage pour les nouvelles intégrations
• Valorisation de la VAE dans l'entreprise et notamment pour les passages cadre
• Participation à la renégociation de l’accord Egalité H/F
• Participation à la semaine de la Diversité Volvo en France (fin septembre)
• Promotion des VIE auprès de nos filières commerciales à l’étranger
• Process d’identification et de mise en place d’une offre de stages à l’international pour des étudiants français, en lien avec les managers globaux et les expatriés
• Mise en œuvre d’actions permettant une diversification de notre stratégie Campus vers des formations CAP/BEP/ Bac pro pour les métiers du réseau et manufacturing

Qualités requises

Sens du relationnel,
Autonomie, 
Rigueur.
Maîtrise de l’anglais.
Sensibilité aux problématiques RH.
Connaissance / intérêt pour la communication RH

Eléments de contexte ou d’environnement

Employeur :  VOLVO GROUP TRUCKS  - Staff & Support Functions – New Org

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment, and drive systems for marine and industrial applications.
We are a global company with about 115,000 employees, production facilities in 19 countries and sales in more than 190 markets.
The Volvo Group staff & support functions provides expertise, research and services in their respective field in order to support the Group business. With a new organization and new ways of working, the staff & support functions will be able to assume greater responsibility within their individual areas, and will better reflect the needs of the new and more aligned Volvo Group organization.

Comment se former au métier ?

• Niveau de formation requis pour entrer dans le poste : de formation BAC+3

Master 2, Ecole de Commerce ou Université.

En savoir plus :

Pour prendre contact avec l'employeur (information, stage, …), utilisez le formulaire de contact du site HANDIAGORA en précisant le métier qui vous intéresse.

Vous pouvez consulter l'offre d'alternance et postuler en cliquant sur ce lien