Technicien(ne) de prévention des risques

Description des missions principales

• réalisation d’activités opérationnelles (mesures, équipements de protection, délivrance d’autorisations spécifiques), relatives à la prévention des risques,
• réalisation d’activités d’appui conseil auprès des intervenants, dans votre domaine de compétences,
• réalisation d’activités de contrôle de conformité de l’installation et contrôle global de l’application des règles de prévention, sur le terrain,
• réalisation d’activités de gestion des matériels de mesures ou protections,
• apport d’une aide méthodologique pour l’analyse et la résolution de problèmes liés à la prévention des risques.

Qualités requises

Etre rigoureux, organisé

Avoir un réel esprit de synthèse

Aptitude à rédiger un compte-rendu d’activités

Capacité à expliquer et répéter les consignes à l’oral

Témoignage

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Une autre vidéo sur la radio-protection

Eléments de contexte ou d’environnement

Le poste demande un déplacement 1 fois par an sur un autre CNPE pendant un arrêt de tranche (3 à 4 semaines consécutives).

Vous serez amené à avoir des astreintes dans le cadre d’intervention du Plan d’Urgence Interne (PUI), radioprotection sécurité (roulement de 4 à 6 semaines).

Cette offre est soumise à une aptitude médicale DATR ( visite médicale renforcée pour le travail dans les Centrales nucléaires).

Les postes sont situés dans les Centrales Nucléaires de Production d'Electricité de Saint-Alban et Saint Maurice l’Exil (38)

Comment se former au métier ou y accéder ?

• Titulaire d’un BTS Radioprotection
• éventuellement un DUT Hygiène et Sécurité,

vous êtes débutant ou justifiez d’une première expérience dans le domaine.

EMPLOYEUR : EDF

Les directions d’EDF en Rhône-Alpes recrutent des candidats en situation de handicap de niveau CAP à BAC + 5 (F/H).

• Techniciens : exploitation, maintenance automatismes et électricité, logistique nucléaire, radioprotection…
• Ingénieurs : généraliste, électrotechnicien, maintenance industrielle…
• Tertiaire : assistant(e) de direction, assistant(e) achat, approvisionneur…

« Nous ne cherchons pas seulement à recruter des personnes compétentes en situation de handicap, nous souhaitons aussi pouvoir leur offrir des opportunités de développement de carrière. »
Éric Molinié, Directeur adjoint du Développement Durable d’EDF

En savoir plus :

www.recrutement-rhonealpes.edfrecrute.com

Code ROME H1303

Une journée spéciale de recrutement : voir le document joint